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MASTER Sciences, Technologies, Santé MENTION Biologie, santé SPECIALITE Biotechnologies et droit

Descriptif
L'objectif de cette formation est de former de jeunes diplômés se prévalant d'une double compétence dans les concepts scientifiques et innovants des biotechnologies et du droit y attenant. Ainsi, en parallèle d'un renforcement de leur discipline d'origine, les connaissances complémentaires acquises leur permettront de jouer un rôle de premier ordre dans l'assistance à la gestion de l'innovation en biotechnologie dans les structures de valorisation ou à l'interface entre les cabinets de conseil, les fonds d'investissement, les
entreprises de biotechnologies et les établissements académiques.
Les compétences acquises pendant cette formation permettront de préparer des demandes de brevets, rédiger des contrats de transmission de technologies, commencer l'élaboration de business plans, traiter les dossiers d'homologation de produits innovants, gérer l'aspect réglementaire de l'activité biologique et biotechnologique. Une priorité est mise aussi sur la maîtrise de l'anglais en rapport avec le droit et les biotechnologies, prérequis à une bonne intégration dans ce marché du travail.


Secteurs activités

Grands groupes et sociétés pharmaceutiques
Grands groupes et sociétés de produits agroalimentaires (alimentation humaine et animale)
Entreprises de production de nouvelles variétés végétales (semenciers)
Fonds d'investissements dédiés aux nouvelles technologies (capitaux risqueurs)
Incubateurs dans le domaine des biotechnologies
Services juridiques ou administratifs des établissements publics ou privés spécialisés (Institut Pasteur,
Institut Curie, IGR, INSERM, CNRS, INRA, ANVAR, Agence Française de Sécurité Sanitaire des Produits de
Santé, Agence Européenne du médicament, Institut National de la Propriété Intellectuelle, Office Européen
des Brevets, etc.)
Service d'aide au développement (OSEO)
Cabinets d'avocats spécialisés en droit des affaires
Cabinets de conseils en propriété industrielle
Cabinets de conseils en ressources humaines